根据公司经营发展需要，现面向公司（含湖南电器科学研究院有限公司）内部竞聘低压试验部副部长，有关事项如下：

一、招聘原则

公开公正、平等竞争、综合考评、择优录用。

二、招聘范围

符合竞聘资格和条件的公司在职正式员工均可报名。

三、报名资格条件

（一）拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录；

（二）符合竞聘岗位所需的资格条件；

（三）有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质；

（四）有下列情形之一的，不得报名：

1．在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的；

2．受到过党纪政务处分、组织处理的；

3．正在受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的。

四、招聘岗位

五、薪酬、福利待遇

按照公司相关薪酬及福利制度执行。

六、招聘流程与方法

报名→资格审查→面试→组织考察→公示→聘用

（一）报名

1．报名起止时间：2024年7月1日至7月5日17:00。

2．报名方式：

（1）应聘者下载《应聘报名表》（见附件），将应聘报名表、身份证正反面、毕业证/学信网电子注册备案表（国外留学服务中心认证报告）、学位证、职称或职业资格证书复印件、个人简历等相关资料电子版（PDF或JPG格式）打包发送到简历投递报名邮箱1073260269@qq.com（邮件标题为“应聘岗位+姓名”），收到回复为投递成功。

3．报名注意事项：

（1）应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，否则自行承担取消应聘资格的后果；

（2）应聘者报名与面试时使用的身份证必须一致；

（3）应聘者须按照竞聘岗位各项条件要求逐项对应填写，专业名称须与本人毕业证一致。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。

（二）资格审查

公司将根据应聘者报名信息，对照岗位要求进行资格审核，初审通过人员进入下一环节。资格审核将贯穿整个招聘流程。在各流程中，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后公司有权随时取消竞聘和聘用的资格，签订了劳动合同的将解除劳动合同。

应聘者还应符合任职回避的有关要求。

对通过资格审查的应聘者，将通过电话、邮件或短信给其发出面试通知。未通过资格审查者，将不另行通知

（三）面试

公司对通过资格审查的候选人进行筛选，按照不低于1:2的比例进入面试（若出现报名人数少于2人或没人报名以及招聘过程中其它异常情况，由湖南电科院检测集团有限公司招聘领导小组研究决定解决办法），面试时间及安排将以邮件、短信等方式通知。此次采用半结构化式面试。面试结束后，以面试成绩（四舍五入精确至小数点后两位）高低确定人选，拟聘任名单根据岗位按面试成绩从高到低排名，按对应岗位招聘计划1:1确定候选人进行组织考察。

（四）组织考察

考察小组根据工作需要通过民主测评、个别谈话等方式对候选人选的现实表现和实际能力等进行考察，并形成考察报告。

（五）公示

面试、考察等各个阶段的工作完成后，将预录人员在公司网站上公示5个工作日，接受竞聘人员咨询和社会的监督。

（六）聘用

公示结束后，报公司党总支研究确定录用人员，按程序办理聘用手续，发布任命文件。

附件：应聘人员报名表

湖南电科院检测集团有限公司

2024年6月25日